Geschichte, Profil und Organisation der Kunstuniversität Linz
Nähere Informationen zur Geschichte der Universität, den Profilschwerpunkten sowie Zahlen und Fakten der Kunstuniversität finden Sie
hier. Details zur Organisation und Links zu den einzelnen Bereichen der Kunstuniversität Linz finden Sie
auf dieser Seite.
Mitarbeiter*innen Manual
Um den Start an der Kunstuniversität Linz und die damit verbundenen Verwaltungsabläufe zu erleichtern, sind die wichtigsten Abläufe und Zuständigkeiten im aktuellen Mitarbeiter*innen Manual zusammengefasst:
Download als PDF.
Weitere wichtige Informationen für den Einstieg finden Sie auf der Seite der
Personalabteilung
IT – Hardware und Software
Der
Zentrale Informatikdienst ist beratend und operativ in der Beschaffung und Installation von IT-Komponenten (Hardware und Software) zuständig, betreut Schnittstellen zur Unterstützung der Lehre und Verwaltung, betreibt Informationslösungen wie die Campus-Verwaltungssoftware ufgonline.ufg.ac.at und Softwareeinrichtungen für die Lehre (E-Learning).
Gebäude und Technik
Die Hausordnung, Informationen zum Brandschutz sowie die Ansprechpersonen und Tätigkeitsbereiche in Bezug auf Gebäude und Technik finden Sie
hier.
Weiterbildung – Personalentwicklung
Unterstützung bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter*innen ist der Kunstuniversität Linz ein großes Anliegen. Im Rahmen der Personalentwicklung werden interne Weiterbildungen organisiert und ein Teil des Budgets für individuelle externe Fortbildungsmaßnahmen zur Verfügung gestellt.
Nähere Informationen
Kinderbetreuung – KuKi Kiste
Im Rahmen der
KuKi-Kiste bietet die Kunstuniversität Linz ihren Studierenden und Beschäftigten Kinderbetreuung für Kinder im Krabbelstubenalter an.
Aktueller Infofolder
Services
Darüber hinaus finden Sie nützliche Services
auf dieser Seite.
Informationen für das Allgemeine Universitätspersonal
- Der Betriebsrat für das allgemeine Personal ist die offizielle Vertretung für alle Angestellten der zentralen Verwaltung, der Institutsreferate und der Fachabteilungen.
- Das allgemeine Universitätspersonal unterliegt der Gleitzeitvereinbarung. Die Betriebsvereinbarungen sind für Mitarbeiter*innen der Kunstuniversität Linz über den Filr unter "Für mich freigegeben" im Ordner "BR Info alle" zugänglich.
Informationen für das künstlerisch-wissenschaftliche Personal
Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen
Der
AKG hat laut Universitätsgesetz UG 2002 (§ 42 Abs. 1) die Aufgabe, »Diskriminierungen durch Universitätsorgane auf Grund des Geschlechts sowie auf Grund der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung entgegenzuwirken und die Angehörigen und Organe der Universität in diesen Angelegenheiten zu beraten und zu unterstützen.« Eine von Diskriminierung betroffene Person kann sich an den Arbeitskreis wenden und ein beratendes Gespräch entweder mit einem einzelnen Mitglied oder mit dem gesamten Arbeitskreis führen. Folder des AKG als PDF:
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Rechtsgrundlagen
Das
Universitätsgesetz 2002 und der Kollektivvertrag für Universitäten in der jeweils geltenden Fassung geben den Rahmen für Tätigkeit und Organisation der Kunstuniversität Linz vor.
Auf dieser Seite finden Sie die jeweiligen Unterlagen im Überblick.